Robert Swan, Chief Executive Officer, Intel Corporation
"Building a better world is our business and we feel a sense of responsibility to lead the industry in diversity and inclusion. When every employee feels they have a voice and sense of belonging, Intel can be more innovative, agile, and competitive to achieve our greatest ambitions."
Sandra Rivera, Executive Vice President & Chief People Officer, Intel Corporation
"Tapping into the richness of our diverse workforce is key to driving future growth. Intel will continue to be transparent about our progress and our challenges, so we can partner with our customers and ecosystem to find better solutions together."
Our 2019 Diversity Report
Intel is in the middle of a journey. With bold goals and a strategic vision, together, we are evolving Intel’s culture. Now is the time to build on our momentum. See highlights below or read the full report.
A Snapshot of Our People1
Global Data
Amazing Works Here
Inclusion starts with you. Share your talents with our team and become one of the many unique voices at Intel.
Thông tin Sản phẩm và Hiệu năng
Dữ liệu là lực lượng lao động của Hoa Kỳ kể từ tháng 10 năm 2019. Phân loại dân tộc áp dụng các khái niệm về dân tộc của EEOC. Tổng tỷ lệ phần trăm có thể không đủ 100% là do cách làm tròn và/hoặc có những nhân viên không được phân loại. Nhân viên thuộc nhóm dân tộc chưa được báo cáo chọn cách không tự xác định chủng tộc của mình vào ngày dữ liệu được thu thập. Intel tuân thủ các quy định của liên bang và sử dụng hồ sơ sau khi nghỉ việc để xác định giới tính, chủng tộc và dân tộc của những cá nhân không đồng ý tự xác định. Dữ liệu cập nhật này được thực hiện hàng quý. Định nghĩa về "Kỹ thuật" được xây dựng dựa trên mã công việc nội bộ của Intel và phản ánh các yêu cầu của công việc kỹ thuật. "Bậc cơ bản" chỉ bậc lương từ 2 đến 5 và các bậc tương đương, cũng như bậc lương theo giờ. "Giàu kinh nghiệm" bao gồm các bậc lương từ 6 đến 7 và các bậc tương đương. "Cấp cao" bao gồm các bậc lương từ 8 đến 9 và các bậc tương đương. "Quản lý" bao gồm các bậc lương từ 10 đến 11 và các bậc tương đương. "Điều hành" chỉ bậc lượng từ 12 trở lên và các bậc lương tương đương.